De oprichting van Smart Delta en Partners B.V. is een belangrijke stap om het ondernemersklimaat in de regio te versterken.
Het gaat om een kleine, wendbare uitvoeringsorganisatie die samen met bestaande partners projecten initieert en coördineert.
De organisatie fungeert als aanjager, facilitator en penvoerder voor regionale samenwerking.
De fractie van Onafhankelijk Papendrecht steunt dit besluit volledig. Gemeenten mogen deelnemen in een BV wanneer dit het openbaar belang dient, zoals hier het geval is.
De exploitatie wordt gedekt uit de bestaande regionale begroting voor werken en economie. Partners als ROM-D, DEAL Drechtsteden, Werkgevers Drechtsteden, DaVinci College en de Duurzaamheidsfabriek hebben hun commitment uitgesproken.
Ook de Papendrechtse ondernemersvereniging en bedrijven zijn vooraf betrokken via overleg en bedrijfsbezoeken. Papendrechtse bedrijven participeren al actief in projecten zoals zero-emissie varen en energietransitie. De uitvoeringsorganisatie zal innovatietafels ondersteunen waar samenwerking en netwerkvorming centraal staan.
Papendrechtse ondernemers blijven betrokken via strategisch accountmanagement dat aansluit op lokaal accountmanagement. Zo wordt hun input structureel meegenomen in projecten en jaaropdrachten. De jaarlijkse opdracht wordt vastgesteld door aandeelhouders in het regionaal overleg Werken en Economie.
Papendrecht levert daarbij bestuurlijke en ambtelijke input vanuit lokale ondernemers en partners.
De financiering komt uit herschikking van bestaande middelen, met focus op projecten en minder op internationale acquisitie. Alle deelnemende gemeenten hebben gelijke zeggenschap, ook al kiest Zwijndrecht ervoor geen aandeelhouder te worden.
Projecten richten zich op brede duurzame ontwikkeling en vergroten van welvaart. Voorbeelden zijn de Refit Alliantie, Zero-Emission Dredging en een lokale energiecoöperatie in Papendrecht. De uitvoeringsorganisatie werkt vanuit regionale visies zoals de Groeiagenda en het Toekomstpact Maakindustrie.
Duurzaamheid wordt breed opgevat: energietransitie, innovatie en inzet van human capital. Het bedrijfsleven ziet het belang van gezamenlijke projecten die sectoren en clusters versterken. De kern van de werkwijze is ‘brengen en halen’: bedrijven leveren zelf ook actieve bijdragen. Zo worden lokale projecten met regionale impact efficiënter opgeschaald. Door deelname van Papendrecht wordt gegarandeerd dat lokale bedrijven makkelijker worden aangehaakt en hun belangen tijdig worden meegenomen.
